learn to lead yourself + ohters

LeadershipWorkshop

Entdecke Dein Leadership Potenzial

Du bist in einer Führungsrolle tätig und hast Lust, Deine Leadership-Haltung neu zu denken, neu zu entdecken und neu zu leben? Du bist ein neugieriger und ambitionierter Mensch? Du willst Verantwortung übernehmen und Dich als Leader*In weiterentwickeln und gleichzeitig Deine Führungsfähigkeiten stärken? Und zwar am Puls der Zeit und auf eine andere Art? Dann ist diese einzigartige Leadership Workshop Reihe genau das Richtige für Dich. Warum?

Diese drei ganzheitlichen Leadership Workshop Module haben alle das eine Ziel: Dich fit zu machen für die Zukunft und zwar so; dass Führen Spass macht, Du Dich authentisch zeigst, mit Deinem Team erfolgreich bist und - Du dabei gesund bleibst. Dich erwarten drei Workshop Tage voller praxisnahem Inhalt und wirkungsvollem Leadership Power inkl. persönlichen 1:1 Mentoring-Sessions für Deinen nachhaltigen Erfolg.

Mein Angebot für dICH

Leadership Workshops 

Modul 1 :

SELBSTFÜHRUNG

ich + ich

Entdecke und entwickle Deine authentische Leadership-Haltung

  • Lerne, wie Du Deine Führungskompetenzen durch echte Authentizität stärkst und Dein Potenzial weiter entfaltest.
  • Erfahre, wie Selbstreflexion und Selbstmanagement Dir dabei helfen, effektiver zu sein und persönlich zu wachsen.
  • Entdecke Techniken des Energiemanagements sowie Bewusstseins- und Achtsamkeitspraktiken, um Stress abzubauen und balanciert unterwegs zu sein.

Modul 2:

MITARBEITERFÜHRUNG

ich + DU

Fördere den Dialog auf Augenhöhe und entfalte das Potenzial im Team

  • Entwickle eine konstruktive Feedbackkultur, die die Leistung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter fördert.
  • Lerne, wie Du auf Augenhöhe mit deinen Mitarbeitern kommunizierst und ihre Stärken erkennst und weiter stärkst.
  • Erfahre, wie Du die Ressourcen Deiner Mitarbeiter weiterentwickelst, um auch in herausfordernden Situationen erfolgreich zu bleiben.

Modul 3:

TEAMFÜHRUNG

ich + WIR

Stärke Dein Team für gemeinsamen und gesunden Erfolg 

  • Integriere eine offene Fehlerkultur und fördere gemeinsames Reflektieren, um nachhaltige Verbesserung zu ermöglichen.
  • Entwickle Inklusion im Team und schaffe ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen und gehört fühlt.
  • Erfahre, wie Du Rollenklarheit und Commitment förderst, um ein Selbstwirksames und erfolgreiches Team zu führen.

Dein Mehrwert

  • Du verstehst, wie wichtig Selbst-Führung für Deinen Erfolg ist und lernst, was das konkret für Dich bedeutet.
  • Du erhältst praktische Werkzeuge und Techniken zur unmittelbaren Anwendung im Arbeitsalltag.
  • Du wirst Dich persönlich weiterentwickeln, Deinen Führungskompass neu ausrichten und Deine Führungskompetenzen auf ein nächstes Level bringen.
  • Du lernst Deinen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und auch schwierige Gespräche zu führen.
  • Du verstehst die Kraft eines gestärkten Teams und erfährst, welche Rolle dabei eine klare Kommunikation spielt.
  • Dich erwarten inspirierende Interaktionen und Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Führungspersönlichkeiten.
  • Du entwickelst für Dich einen massgeschneiderten Aktionsplan, um das Gelernte direkt im Alltag umzusetzen.
  • Du profitierst bei jedem Modul von einer 1:1 Mentoring-Session für Deinen nachhaltigen Erfolg.
  • Du wirst Teil einer grossartigen "Leader-Community".

So funktioniert's

Alle drei Module dauern jeweils einen ganzen Tag, finden im Raum Zug/Zürich statt und sind so aufgebaut, dass jedes Modul unabhängig voneinander gebucht werden kann.

So gehst Du vor:

  • wähle Deine gewünschten Module
  • wähle Deine Daten
  • wähle Deine Variante
  • melde Dich verbindlich an

 

Das musst Du wissen:

  • Damit wir das Beste für alle rausholen können, ist die Teilnehmerzahl bei 8 Personen limitiert.
  • Die 1:1 Mentoring-Sessions (à 60-90 Minuten) finden online statt und zwar jeweils zwei bis drei Wochen nach dem Workshop. Der individuelle Termin wird am Workshop-Tag fixiert.
  • Lunch, Pausen-Snacks sowie alle Workshop-Unterlagen sind inbegriffen.

 

Bei Fragen oder Unklarheiten zögere bitte nicht, mit uns in Kontakt zu treten: info@katja-grolimund.ch.

deine wahl 

Ort und Daten

MODUL 1:

SELBSTFÜHRUNG

ich + ich

16.08.2024

oder

27.09.2024

Ort: Raum Zug/Zürich

MODUL 2:

MITARBEITERFÜHRUNG

ich + DU

13.09.2024

oder

25.10.2024

Ort: Raum Zug/Zürich 

MODUL 3:

TEAMFÜHRUNG

ich + WIR

18.10.2024

oder

22.11.2024

Ort: Raum Zug/Zürich

deine möglichkeiten

Variante und Invest

Variante 1:

1 Workshop Tag

+

1 Mentoring-Session

CHF 790.-

Variante 2:

2 Workshop Tage

+

2 Mentoring-Sessions

CHF 1'490.-

Variante 3:

3 Workshop Tage

+

3 Mentoring-Sessions

CHF 2'090.-

Für Dich? Dann freue ich mich auf Deine Anmeldung.

Hallo, ich bin Katja

Über 20 Jahre war ich erfolgreich in der Privatwirtschaft im Vertrieb tätig. Zuletzt verantwortlich für 140 MitarbeiterInnen einer Vertriebsregion im Finanzsektor. High Performance Teams zu entwickeln und diese auf eine nachhaltige Erfolgsspur zu bringen - ausgerichtet auf strategischen Weitblick, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit - war dabei meine Leidenschaft. Mich selbst führen zu können, ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg.

Ich glaube an die Fähigkeiten jedes einzelnen Menschen. Meine Aufgabe sehe ich darin, einen Raum zu schaffen, indem individuelle Stärken und Potenziale gefördert werden und wachsen können.

Heute bin ich als SparringPartnerin und Coach unterwegs und begleite und empowere zukunftsorientierte Leader*Innen, Unternehmer*Innen und Führungspersönlichkeiten dabei, für sich genau diesen Raum zu kreieren und Führung neu zu denken, neu zu entdecken und neu zu leben. Dabei geht es nicht um schneller, höher, weiter - im Gegenteil. "Smarter not harder" wird unser Motto sein - und das Beste. Es funktioniert. Auf allen Ebenen.

 

Mein Ansatz

  • die transformative Kraft der positiven Psychologie, um die eigene Persönlichkeit zu stärken und ein inspirierendes Umfeld zu schaffen, das Potenziale entfaltet und Engagement und Leistung auf gesunde Art fördert.
  • neuste Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft, um zu verstehen, wie unser Gehirn funktioniert und um effektive Strategien zur Verbesserung der Zusammenarbeit und des Teamerfolgs zu entwickeln.
  • bewährte Techniken der Achtsamkeit, um Stress abzubauen, die Konzentration zu verbessern und emotionale Intelligenz weiter zu entwickeln, was zu einer ausgewogeneren und effektiveren Führung führt.
  • Erfahrungswissen, um die aktuellsten und relevantesten Tools und Methoden zu erhalten, die in der heutigen sich schnell verändernden Geschäftswelt benötigt werden.

Noch Fragen? Dann vereinbare bitte einfach einen Termin oder schreibe mir eine E-Mail.